LIETO
Liedon kaupunginhallitus hyväksyi vuoden ensimmäisessä kokouksessaan talousarvioon sisältyvän uuden vakanssin perustamisesta, ja Lietoon perustettiinkin uusi työhyvinvointiasiantuntijan pesti.
Työhyvinvointiasiantuntijan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, ja työtehtäviin kuuluvat muun muassa työsuojelupäällikön tehtävät, henkilöstöpäällikön sijaistaminen, työkykyjohtamiseen tuki, yhteydenpito työterveyteen ja Kevaan sekä työterveystoiminnan suunnitelman kokoaminen.
Vakanssi on tarkoitus täyttää tämän vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana.
