KAARINA. Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosaston 001 hallitus syyttää Piikkiö Worksia työehtosopimuksen rikkomisesta. Syyte pohjaa palkkojen laskemiseen.
– Tällainen hyökkäys työntekijöiden perusoikeutta, palkan pysyvyyttä kohtaan, on törkeää. Työnantaja on viitannut kintaalla hyvinvointiyhteiskunnan perustana olevalle neuvottelujärjestykselle, ja pyrkii romuttamaan sekä luottamusmiesjärjestelmän että työehtosopimuksen määräykset. Tämä työnantajan vallan väärinkäyttö ei ole mitenkään hyväksyttävää ja se vaarantaa merkittävästi Varsinais-Suomen talouskehityksen, Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto sanoo kannanotossaan.
Alueen suurimman talousveturin, Meyer Turun telakan omistaa Meyerin perhe, joka on myös Piikkio Worksin omistaja.
– Koska tämän tapainen käytös on työnantajien keskuudessa yleistynyt, on selvää, että ohjeistus tähän tulee keskitetysti. Tästä johtuen Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto 001 tekee yhteistyötä alueen muiden ammattiosastojen kanssa tilanteen ratkaisemiseksi. Mikäli työnantajat Piikkio Worksillä ja Delta-autossa eivät peräänny toimissaan, olemme valmiina lisäämään painostus- ja tukitoimia työpaikoilla asian ratkaisemiseksi, ammattiosasto uhkaa.
Meyer Turku ja Piikkio Works kiistävät Metalliliiton ammattiosasto 1:n väitteet.
– Vastauksena Turun Metalli- ja telakkatyöväen ammattiosasto nro 1 kannanotossaan esittämiin väitteisiin Piikkio Works Oy ja Meyer Turku Oy toteavat, että Piikkio Worksilla on voimassa oleva sopimus tällä hetkellä tehtävästä työstä, ja tulevasta sopimuksesta neuvotellaan. Työnantajan tavoitteena ei ole Piikkio Worksin yleisen palkkatason laskeminen, vaan yhteistyössä rakennettu uusi palkkausjärjestelmä, sanoo Meyer Turku Oy:n viestintäpäällikkö Tapani Mylly.
– Ammattiosasto nro 1:n kannanotossa on väitteitä, jotka eivät pidä paikkaansa. Voimakkaista väitteistä huolimatta työnantaja on edelleen halukas etenemään asiassa neuvotteluteitse. Tavoitteena ja haluna on kaikkien työntekijöiden reilu ja tasapuolinen kohtelu, hän jatkaa.
